Les facteurs de succès de ce programme sont liés à la fois au FNE, à l'entreprise partenaire, à l'encadreur et au bénéficiaire. Ainsi les conditions ci-dessous sont déterminante pour le succès du programme :

• une bonne identification des postes à pourvoir par l'entreprise avec l'appui du FNE ;
• la pertinence du programme de formation à mettre en œuvre qui incombe à l'entreprise et au FNE ;
• la finesse de la sélection des candidats à la formation effectuée par FNE et l'entreprise ;
• l'engagement et le sérieux de l'encadreur - tuteur (personne qui doit être remplacée) ;
• l'assiduité, la volonté et l'amour de ce travail par le candidat ;
• un bon suivi de l'exécution du programme par l'entreprise et le FNE.