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Le FNE accorde 12 bourses en énergies renouvelables aux candidats du sahel

Administrateur FNE July 22, 2026 514 views 0 Comments
Le FNE en collaboration avec la DREFOP nord lance la 2e cohorte de boursiers en énergies renouvelables a l’IFP les ingénieurs du sahel

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Garoua, le 15 juillet 2026 
– Accélérer l’insertion des jeunes par des métiers porteurs. C’est l’ambition du Fonds National de l’Emploi - FNE qui, en collaboration avec la Délégation Régionale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle du Nord, a procédé ce jour au lancement de la deuxième cohorte de ses étudiants boursiers.

La cérémonie s’est tenue dans la salle de conférence de l’Eglise Fraternelle de Garoua. 

Pour cette édition, les 12 boursiers retenus sur plusieurs dossiers après tests, ont été orientés vers l’Institut de Formation Professionnelle "Les Ingénieurs du Sahel" de Garoua. Ils y suivront une formation certifiante en Energies Renouvelables, avec un focus sur le solaire photovoltaïque.

Le mot du Directeur du FNE, Monsieur METOM ELISE
Dans son allocution, le Directeur du FNE a rappelé la mission de son institution : 

> "Concrètement, nous accompagnons à l’insertion, nous finançons les formations professionnelles, nous appuyons la création d’activités, et nous diffusons les informations sur les opportunités d’emploi disponibles."

Sur le choix de la filière : 
> "Aujourd’hui, avec la crise énergétique et les ambitions de notre pays à l’horizon 2035, un secteur explose : les énergies renouvelables. Et au premier rang, le solaire. C’est dans ce contexte que le FNE a décidé d’investir dans cette formation. Parce qu’elle répond à un besoin réel du marché. Parce qu’elle crée des emplois décents. Et parce qu’elle prépare l’avenir énergétique de notre région."

Aux 12 apprenants : 
> "Sur des dizaines de dossiers reçus, et après des tests, vous êtes 12. 12 retenus. Vous êtes des privilégiés. Et je pèse mes mots. Ici dans le Nord, le soleil est notre première richesse. Demain, on fera appel à vous. Pour installer, pour entretenir, pour dépanner. Vous serez les techniciens de confiance. Ne considérez pas ces quelques semaines comme 'une formation de plus'. Considérez-les comme le début de votre carrière."

La formation vise les compétences techniques : dimensionner, installer, sécuriser, maintenir, diagnostiquer une panne. Et les compétences comportementales : rigueur, sécurité, communication, éthique. 
> "Un bon technicien, ce n’est pas seulement celui qui sait brancher. C’est celui à qui on confie les clés du local technique."

Le mot du DREFOP représenté par Mme FIMAI MARTHE
Au nom du Délégué Régional de l’Emploi et de la Formation Professionnelle du Nord, Mme Fimai Marthe a salué ce partenariat.

> "Promoteurs : Merci pour votre courage d’investir dans la formation des jeunes. Vous êtes des partenaires essentiels du Gouvernement. Le MINEFOP compte sur vous pour proposer des formations de qualité, en adéquation avec les besoins du marché du travail."
> "Formateurs : Vous avez une lourde responsabilité de transmettre l’excellence et les valeurs du travail bien fait."
> " Apprenants : vous êtes la raison de cette cérémonie. Saisissez cette opportunité. La formation professionnelle n’est pas une voie de second choix. C’est la voie de l’excellence, de l’entrepreneuriat et de l’emploi décent. Soyez assidus, disciplinés et ambitieux. Le MINEFOP est à vos côtés. Notre objectif est simple : des jeunes formés, des jeunes employés, des jeunes autonomes."

Une collaboration visible dans le Nord
Ce lancement illustre la proximité et la collaboration effective entre le FNE et la DREFOP Nord. Une synergie mise en place pour assurer un suivi de qualité des apprenants, de la formation jusqu’à leur insertion professionnelle.

La cérémonie s’est achevée sur des vœux de succès et d’excellence pour les 12 pionniers de cette 2e cohorte.

 

 

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