Le PED présente des avantages notables aussi bien pour les entreprises que pour les chercheurs d'emploi.

Pour les entreprises, on peut noter :

  • La réponse - à moindre coût - à leurs problèmes de ressources humaines : l'observation des candidats pendant la période de stage leur permet de choisir de manière plus objective et motivée ceux qui s'adaptent à leurs exigences,
  • L'augmentation de la productivité liée à l'arrivée du sang neuf dans l'entreprise.

Pour les bénéficiaires, on peut relever :

  • L'acquisition des compétences et d'une expérience professionnelle,
  • L'insertion dans le circuit de production,
  • Le sentiment d'être utile dans la société par leur contribution à la production de la richesse nationale,
  • L'acquisition d'un revenu permettant de satisfaire leurs besoins et d'assurer leur indépendance.


En conclusion
Le " PED " s'affirme aujourd'hui comme un programme de facilitation d'insertion de jeunes diplômés. L'adhésion des entreprises à ce programme est grandissante au jour le jour. Que celles qui n'en étaient pas encore informées viennent nous rejoindre.