Détails de l'Offre

Description du poste Code 22070115 Intitulé 1 DIRECTEUR GéNéRAL ADJOINT CHARGé DE L'ADMINISTRATION ET DES FINANCES Branche d'activité Banque, Assurance Missions / Tâches • Gestion comptable et financière a) Gestion budgétaire - Initier le budget - Suivre l’exécution du budget et produit les rapports périodiques d’exécution budgétaire b) Gestion de la trésorerie - Élaborer le plan de trésorerie de l’OF - Suivre les comptes de l’OF et valide les rapprochements bancaires - Valider les approvisionnements en espèce - Suivre des paiements - Évaluer les besoins en financement du réseau - Contresigner tous les chèques sur tous les comptes de l’Organe Faîtier c) Gestion de la dette et des créances de l’OF - Élaborer les échéanciers. - Proposer et met en œuvre le plan de recouvrement. - Surveiller le respect des engagements de l’OF d) Gestion comptable - Initier les procédures comptables - Contrôler les enregistrements comptables - Effectuer les écritures de régularisation - Produire les états et rapports financiers - Analyser des états financiers - Tenir la comptabilité analytique • Gestion du personnel - Recenser les besoins en personnel - Proposer au DG un plan de recrutement - Participer à la sélection du personnel - Négocier les conditions de travail avec le personnel et la direction - Contrôler les dossiers du personnel - Vérifier les déclarations sociales - Proposer les procédures et textes de sanctions - Gérer le système d’appréciation des performances - Proposer le plan de carrière du personnel au DG - Gérer les conflits sociaux - Participer à la formation du personnel - Mettre en œuvre la politique de gestion des missions - Mettre en œuvre la politique de gestion des congés. • Gestion du matériel a) Matériel et fournitures - Recenser les besoins en matériel et fournitures de bureau - Apprécier la pertinence des besoins - Viser les demandes d’approvisionnement - Initier les bons de commande - Contrôler la régularité des bons de réception - Contrôler le stock - Superviser les inventaires annuels. b) Gestion du parc automobile. - Suivre de l’entretien des véhicules - Gérer des approvisionnements en carburant - Élaborer et mettre en œuvre une politique de gestion du parc automobile c) Gestion des locaux - Suivre de l’entretien, des aménagements et des petites réparations - Gérer des contrats de bail et d’assurance • Gestion des contrats - Participer à l’élaboration des différents contrats et conventions - Mettre en place les mécanismes de suivi des contrats, - Suivre le respect des engagements notamment financiers. • Gestion du dossier fiscal - Mettre en place les mécanismes de suivi des engagements fiscaux, - Suivre le respect des engagements notamment financiers. Salaire mensuel   (F CFA) Type de contrat Contrat à durée déterminée Nature des horaires Plein Lieu du travail Yaoundé Date d'expiration 12 / 08 / 2022 Catégorie socio-professionnelle Top cadre Autres informations Les candidats de sexe masculin ou féminin au poste ouvert doivent avoir des connaissances suffisantes en gestion, économie, finance et comptabilité. Exigences académiques : Le candidat doit avoir un niveau minimum de bac + 5 dans les matières définies plus haut. Aptitudes physiques : La fonction de Directeur Général Adjoint de U3C Coop-CA exige une présence effective auprès des Coopératives régionales et des points d’accès aux services financiers de ces Coopératives implantés en milieu rural, et parfois d’accès difficile. Les candidats doivent avoir une aptitude physique à supporter un tel déploiement. Aptitudes d’animation d’une équipe : Les candidats doivent développer la capacité d’animation d’un personnel intervenant en permanence en milieu rural. Age limite : Les candidats doivent avoir au plus 45 ans. Langues : Les candidats doivent être aptes à parler et écrire convenablement le français ou l’anglais. 4. Composition du dossier Les dossiers de candidature sont constitués ainsi qu’il suit : - Une demande manuscrite d’emploi adressée à M. le Président de Conseil d’Administration de U3C Coop-CA - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae - Les photocopies des diplômes - Les photocopies des certificats de travail - Tout autre document fournissant des informations permettant de mieux connaître le candidat 5. Dépôt des dossiers Les dossiers de candidature sont déposés à la Direction Générale de MIFED, située à Etoa meki, 346, rue 1054 Yaoundé. Les dossiers sont déposés entre 8h et 15h30 les jours ouvrables. Ils peuvent également être transmis par email à l'adresse u3ccoopca@gmail.com ou mifedyde@yahoo.fr . Le dernier délai de dépôt de candidature est fixé le 12 août 2022 à 15h30 (heure d’Afrique Centrale)

Profil du candidat recherché Sexe Sans distinction Age 45 ans Formation initiale Comptabilité et finance Formation complémentaire Economie rurale/banque et finance Durée de l'expérience professionnelle 60 mois Langues Français / Anglais Compétences requises -Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion -Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité -Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes -Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels

Contact du Gestionnaire de l'Offre YAYA OUSEINI, oyaya@fnecm.org , 691538346 Conseiller emploi au FNE - Agence de Ngaoundéré

Fonds National de l'Emploi :  Un instrument de l'emploi au service de tous.   +(237) 222 22 51 81    www.fnecm.org   contact@fnecm.org Fermer cette page