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Actualité au PARIC

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Séminaire PARIC

 

Les enjeux de l’insertion des diplômés à l’étranger dans le tissu économique camerounais.


Organisé par

Le Fonds National de l’Emploi (FNE)
Avec la collaboration de
la World University Service (WUS)
et de la Zentralstelle fùr Arbeitsvermittlung (ZAV)

Du 01 au 02 Novembre 2002 à la Chambre de Commerce, d’industrie et des Mines - Douala

 


 

Contexte

Le Fonds National de l’Emploi est un organisme à caractère social dont la principal mission est la promotion de l’emploi.
Dans le cadre de ses missions d’insertion et de réinsertion, le FNE offre aux chercheurs d’emploi un ensemble de mesure d’appui, qui les accompagnent dans leur itinéraire. Une gamme de programmes tels que le PED, le PADER, l’OPS, le Bureau Cadre et le PARIC sont développés à cet effet.

Le PARIC (Programme d’appui au retour des immigrés ), conduit depuis presque 4 ans par le Fonds National de l'Emploi, avec des partenaires allemands que sont la Word University Service (WUS) et la Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV), est un programme spécial pour la réinsertion socioprofessionnelle des camerounais immigrés de retour au pays. il comporte, par ailleurs, une banque de données pour une main d'oeuvre de référence pour les employeurs.

Le programme est né du désarroi observé chez des chercheurs d'emploi africains ayant été formés à l'étranger, face aux problèmes d'insertion professionnelle dans leur pays d'accueil. Ainsi, le phénomène de retour après une formation se fit ressentir chez ces africains en général et chez les camerounais en particulier.

De nos jours, à cause des mutations technologies assez poussées, les pays industrialisés tentent de combler leur déficit en ressources humaines hautement qualifiées en se tournant vers l'Asie et de plus en plus vers l'Afrique.
Le problème ne laisse plus personne indifférent, quand on sait que la libre circulation de spécialistes hautement qualifiés serait une opportunité de développement, pour le pays qui saurait s'en servir. L'Afrique, et le Cameroun en particulier pourrait dans la même logique bénéficier de ce transfert de technologies significatif pour le développement de son industrie.

Mais si l'insertion voire la réinsertion des uns se fait aisément, il n'en est pas de même pour les autres. En effet, les formations reçues en France, en Angleterre, aux USA et au Canada sont  beaucoup plus facilement appréhendées dans le systèmes local, dirigé en grande partie par des francophones et anglosaxones. celles reçues dans les autres pays à l'exemple de la Russie, la Chine et pour le cas qui intéresse, l'Allemagne sont parfois mal perçues.

Au vu de ce problème, des incitatives sont prises pour intéresser les employeurs au recrutement de ces experts nationaux revenus chez eux (ou désireux de le faire).

C'est pour cette raison que le FNE, dans le cadre de son rôle d'intermédiation entre l'entreprise et les chercheurs d'emploi, a pris l'initiative d'organiser ce séminaire afin réduire certaines réticences à l'embauche des diplômes issus des formations universitaires allemandes jusque là plus ou moins inconnues.

On ne peut néanmoins ignorer que certaines grandes entreprises emploient progressivement des profils issus des horizons divers sans avoir besoins d'un appui financier et matériel extérieur, contrairement aux PME, qui éprouvent encore quelques difficultés à supporter des charges salariales élevées.

Ainsi, ce séminaire devra donner lieu à une réflexion sur les enjeux de l'insertion des diplômés à l'étranger dans le tissu économique camerounais.

 


 

Public cible

Le séminaire vise le public suivant:

  • Les opérateurs économiques

  • Les organisations patronales (GICAM, MEC, SYNDUSTRICAM)

  • Les organismes de coopération (DED, GTZ, etc.)

  • Les structures d'Etat telles : METPS, MINESUP, Chambre de Commerce de l'Industries et des Mines, etc.

  • Les chercheurs d'emplois de retour dans leur pays




 

Programme

 

Vendredi 01 Novembre 2002
8h 30 - 9h 00 Arrivée, accueil et installation des invités
9h 15 - 10h 00 Ouverture du séminaire par le Directeur Général du Fonds National de l'Emploi

Mot de la représentante de l'Ambassadeur d'Allemagne

Exposé du Directeur de l'Agence FNE - Douala

10h 00 - 10h 30 Pause café
10h 30 - 11h 00 Exposé d'un chef d'entreprise sur "Les enjeux de l'insertion des diplômés à l'étranger pour son entreprise."
11h 00 - 11h 30 Quelle contribution apporter au PARIC par le GICAM.
11h 30 - 12h 00 Exposé des représentants de la WUS et ZAV au profits des employeurs.
12h 00 - 13h 00 Débat

Samedi 02 Novembre 2002

8h 30 - 9h Arrivée, accueil et installation des invités
9h 00 - 9h 15 Ouverture de la séance par le Directeur de l'Agence FNE - Douala
9h 15 - 9h 45 Exposé par le représentant de la Chambre de commerce, d'industrie et des Mines du Cameroun
9h 45 - 10h 15 Pause café
10h 15 - 11h 00 Exposé d'un créateur d'entreprise ancien d'Allemagne
11h 00 - 12h 00 Débat
12h 30 - ... Cocktail de clôture

 


 

Intervenants

Le séminaire sera animé par :

  • Fonds National de l'Emploi

  • Employeur

  • Ancien étudiant déjà insère

  • GICAM

  • Chambre de commerce, d'industrie et des Mines du Cameroun

  • Ministère de l'Enseignement Supérieur

  • Coopération allemande  (WUS  /  ZAV)

  • Créateur d'entreprise ancien d'Allemagne

 


 

Objectifs

Ce séminaire a pour objectifs:

  • D'informer les opérateurs économiques sur les services qu'offre le PARIC à travers le FNE.

  • De sensibiliser les opérateurs économiques, tous secteurs confondus, sur les possibilités d'employer des ressources humaines locales hautement qualifiées et formées à l'étranger.

  • D'identifier les attentes et les besoins des employeurs pour ce type de ressource humaine.

  • De trouver les stratégies les plus appropriées en vue de l'insertion professionnelle de ce type de profil.

 


 

Thème

Le thème de la rencontre est :

Les enjeux de l'insertion des diplômes à l'étranger dans le tissu économique camerounais.

Les différentes réflexions porteront sur :

Journée du 01 Novembre 2002

  1. La contribution du FNE en matière d'emploi au Cameroun : La présentation des différents programmes dont le PARIC.

  2. Quelle contribution apporter au PARIC par le GICAM?

  3. Expérience d'un ancien d'Allemagne dans le cadre de son insertion en emploi salarié

  4. Les mesures incitatives à l'embauche des ressortissants d'Allemagne par la coopération allemande WUS / ZAV

 

Journée du 02 Novembre 2002

  1. Quelle stratégie pour l'insertion professionnelle des diplômés de l'enseignement supérieur? Définition des formations issues du système universitaire allemand : est on directement opérationnel?

  2. L'apport de la Chambre de Commerce de l'Industries et des Mines en matière d'insertion professionnelle des jeunes diplômés.

  3. La perception du marché de l'emploi camerounais: expérience d'un ancien d'Allemagne dans le cadre d'une création d'entreprise.

  4. Prestations allemandes au profit des candidats PARIC (par WUS et ZAV)